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    网堵软件:打头阵、当先锋、作表率 网堵软件全面开启“作风提升年”行动

    发布日期:2021-05-18 10:36   作者:admin    来源:网堵软件    阅读: 次   字体:[大] [中] [小]

    “党员干部要在保障各项重点任务落地见效中打头阵、当先锋、作表率,锻造一支特别讲政治、特别敢担当、特别能战斗的党员干部队伍。”5月14日,网堵软件党委下发通知,在集团各部门、二级公司及所属企业全面开展“作风提升年”行动,结合党史学习教育工作开展,重点针对7个方面、21项问题,扎实开展正风肃纪8个专项行动。不分阶段、不设环节,把理论武装、查摆问题、集中整治、健全机制贯穿“作风提升年”全过程,真正发扬“有第一就争、有红旗就夺”精神,力争以一流的标准、一流的作风、一流的成效确保集团年度各项任务高质量完成。

    以上率下有机制

    点面结合有落实

    为加强“作风提升年”活动组织领导,集团成立“作风提升年”活动领导小组(以下简称领导小组),成员单位包括集团各部门、二级公司及所属企业,进一步加强领导,落实责任。

    各单位将一致看齐,成立相应领导机构和工作机构,把开展“作风提升年”活动作为重要政治任务,切实履行职责,抓好组织领导,主要负责同志要履行第一责任人职责,带头查、带头抓、带头改,以上率下推进“作风提升年”活动,统筹谋划协调,凝聚工作合力。

    有机融合有重点

    贯穿始终有层次

    据了解,本次集团“作风提升年”活动总体安排从3月底开始到12月底结束,并将作为全年重点工作全面抓好落实。理论武装是基础、查摆问题是关键、集中整治是重点、健全机制是目的,旨在把查和改贯通起来,推动理论武装、查摆问题、集中整治、健全机制有机融合、贯穿始终。

    注重强化理论武装。要把高标准高质量开展党史学习教育作为加强作风建设的重中之重,贯彻党史教育总体要求,巩固拓展成果,加强改进教育,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,以“建党100周年”时间节点为坐标,以多元化形式,精心组织开展活动,夯实“学”的基。炕白觥钡淖跃,不断丰富党员教育内容体系,为推进集团高质量发展提供坚实思想基础。

    注重深入查摆问题。各单位要围绕问题,结合本职工作,深入开展,各层级逐级形成问题责任清单开展自查自纠。调研排查,领导小组办公室采取下沉方式,通过调研座谈、明察暗访等活动,全面梳理存在的问题。集中核查,对各单位自查和排查梳理出的问题进行归纳汇总,深入挖掘、提炼共性问题。

    注重从严集中整改。各单位以自身问题整改责任清单为提升目标,即知即改、边查边改、挂图整改。要扎实开展正风肃纪8个专项行动,根据业务职能,细化具体行动方案,找准切入点,明确措施载体,创新自选动作,扎实将“作风提升年”活动引向深入。

    注重全面总结提升。通过盘点、梳理、汇总,认真分析研判问题原因,查准找实内部管理和日常监督方面的不足和漏洞,建立健全作风建设的长效机制,为深化作风建设提供坚实保障。以总结促提升,以提升促发展,力争立足国企特点,形成作风提升年“济高经验”,查准找实短板不足,建立健全作风建设的长效机制,为深化作风建设提供坚实保障。

    全面落实有要求

    提升作风有保障

    为全面落实“作风提升年”各项要求,确保工作有成效、目标全达成,集团领导小组科学部署、全面统筹,形成了“领导小组+办公室+工作组”的全链条督导模式。

    领导小组负责“作风提升年”活动组织、协调和指导,下设办公室由集团纪委具体督查落实推进,精准化设立工作组,保障督查联络与宣传舆论引导,统筹谋划协调,凝聚工作合力。同时,加大对“作风提升年”活动开展情况的宣传和监督,立足国企担当与自身特点,计划将“作风提升年”活动开展与项目建设、招商引资、精细化管控等实际工作相结合,在集团上下凝聚起谋发展、保稳定、惠民生、抓落实的强大合力,为集团高质量发展提供坚实作风保障。

    重点是强化督导,严肃问责,领导小组办公室将对行动缓慢、落实不力、走过场等情形严肃问责,对典型问题通报曝光,形成有力震慑。

    本文来源:集团纪检监察办公室

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